Derecho Laboral Colombiano

  • Representación y defensa en los procesos laborales ante los juzgados administrativos y Tribunales competentes, por despido injusto, o renuncia provocada,  por Sanciones en procesos disciplinarios, o por contrato realidad, entre otros.
  • Representación y defensa en las audiencias de conciliación y diligencias administrativas ante las Inspecciones de Trabajo.
  • Intermediación en conflictos colectivos de trabajo.
  • Reintegro de mujer embarazada
  • Revisión del contrato laboral y prestación de servicios
  • Acompañamiento en procesos disciplinarios
  • Asesoramiento en caso de Acoso Laboral 
  • Demandas de declaración de Contrato Realidad y reconocimiento de prestaciones sociales.
  • Reintegro por fueros.
  • Indemnizaciones por despido sin justa causa
  • Indemnización por no Pago oportuno de prestaciones sociales.
  • Demandas de Casación ante la Corte Suprema de Justicia.
  • Protección a la maternidad
  • Reintegro en caso de despido injusto
  • Protección por debilidad manifiesta.
  • Trámite de Calificación de pérdida de capacidad laboral
  • Trámite de Reconocimiento de prestaciones económicas y asistenciales por pérdida de capacidad laboral
  • Trámite de subsidio o indemnización por Enfermedad Profesional y Accidentes de Trabajo
  • Reclamación de pago de incapacidades
  • Reintegro de persona en condición de estabilidad reforzada
  • Acción de Tutela en contra de las Entidades Prestadoras de Salud por deficiencia en la prestación del servicio Médico, violación de los derechos a la salud, seguridad social en conexidad con el derecho fundamental a la vida, pago de licencias de maternidad, etc.